Follo HK-sponsor DNB fylte Ski Rådhusteater

Ikke et eneste sete var ledig da Follos viktige samarbeidspartner, DNB, samlet 500 jenter og damer i Ski Rådhusteater til krasjkurs i sparing i fond og aksjer med #huninvesterer. 

Målet for kampanjen #huninvesterer er å spre kunnskap for å tette kapitalgapet mellom menn og kvinner. En hel gjeng med damer tilknyttet Follo HK var til stede blant publikum. DNB er en stor og viktig sponsor for klubben. Banken var hovedsponsor for kampen mot Kolstad, og på alle hjemmekamper får tre fra publikum mulighet til å konkurrere om 2500 kroner i et valgfritt aksjefond, gjennom «DNB-kastet». Om noen vinner aksjefond fra DNB så overføres tilsvarende beløp tilbake til Follo HK. Derfor var det helt naturlig for Follo å støtte opp under #huninvesterer-arrangementet i Ski.  

Kvelden startet med velkomstdrikke og mat, før Kolbotn-Garden, som er Norges eneste marching showband for jenter, åpnet showet. Deretter tok Anne Steig fra DNB Ski ordet med sitt foredrag «Hvorfor bli hun som investerer?» Steig er et kjent fjes for mange, gjennom flere år i Follo-håndballen både som spiller, trener og foresatt. Fra scenen delte hun sine beste råd om hvorfor det er viktig for kvinner å ta kontroll over egen økonomi og investeringer.  

Deretter fulgte finansrådgiver Nina Tonning Søgnen, som ga deltakerne innsikt i «Hva skjer i markedet nå, og hvordan investere smart i dagens marked?» Søgnen forklarte hvordan man kan navigere i et marked som er i stadig endring, og hvordan man kan ta smarte investeringsbeslutninger selv i usikre tider.   

Kvelden ble avsluttet med et inspirerende foredrag av tidligere håndballstjerne Gro Hammerseng-Edin. Hammerseng-Edin delte sine erfaringer fra håndballbanen og fra sin tid som ekspertkommentator for TV2. Nå er hun, i tillegg til å være foredragsholder, landslagstrener for jentelandslaget (LK06).  

-Vi trenger at kvinner er synlige i samfunnsdebatten og vi trenger flere kvinnelige ledere. I dag er det en stor overvekt av menn som tar disse rollene. Og det er ikke fordi kvinnene ikke er gode nok, for kompetansen er der, men ofte prioriterer de annerledes, velger det bort til fordel for familien. Men det er viktig at unge jenter ser at det er kvinner også i disse jobbene. At de kan bli hva de vil, sa hun fra scenen.